學(xué)校管理淺議
作者:陜西省柞水縣城關(guān)小學(xué) 趙小云
發(fā)布時間:2012-06-15 16:58:42 來源:陜西教育報刊社
振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師,作為新時期的教師,教書育人的任務(wù)更加艱巨,作為新時期的學(xué)校管理者,肩上的擔(dān)子更加繁重。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)難,當(dāng)校長難,當(dāng)一個優(yōu)秀校長更難。難的主要原因就是對人的管理,因為你只能管住人的身,管不住人的心。因此,在學(xué)校教育教學(xué)管理中,必須做到以下幾個方面:
一、校長要有識才的慧眼,用才的氣魄,愛才的情感,聚才的技巧。
奏響三部曲:1.要有時代的眼光,社會的良知;2.要有正確的辦學(xué)理念,獨到的個人見解;3.要具有堅韌的品格,廣闊的胸懷。具體講,就是要不斷學(xué)習(xí)、充電,提高認(rèn)識,更新觀念,要全面細致地了解世界,了解社會,了解教師,了解家長,了解學(xué)生。要知道社會的風(fēng)云變化,我們怎樣生存,要知道教師每天想的是什么,干的是什么;要知道學(xué)生除了學(xué)習(xí)以外,還需要什么。綜觀學(xué)生的成長和發(fā)展,他們現(xiàn)在不外乎有五個方面的需要:探究的需要、獲得新體驗的需要、獲得認(rèn)可與被欣賞的需要、承擔(dān)責(zé)任的需要、獲得快樂的需要。如果我們不了解這些,就談不上學(xué)校管理,更談不上提升質(zhì)量。
二、校長要超前思維、超前想象,想方設(shè)法激發(fā)教師的潛在活力,充分調(diào)動教師的積極性。
具體地講,應(yīng)做好以下幾個方面的工作:1.建立多元化的評價機制。校長要善于結(jié)合校情以及新課改的特點,建立民主、科學(xué)、鮮活的評價機制,以此激勵教師把自己的工作當(dāng)作事業(yè)來做,當(dāng)作人生的目標(biāo)來追求,當(dāng)作一種生活去享受。這樣,教師才會敢于吃苦,樂于奉獻,工作才會有動力,才會有所創(chuàng)新。2.要豐富教師的文化生活,要定期舉辦師生作品展、社會調(diào)查、文藝匯演、使校園充滿朝氣、充滿活力、充滿創(chuàng)新。3.創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。學(xué)校管理者切記不要把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo),總是高高在上,這樣只會讓教師疏遠你,只會讓教師按部就班地工作,出現(xiàn)抵觸情緒。因此管理者必須與教師融為一體,以親和的態(tài)度、真誠的關(guān)懷、熱忱的幫助去釀造良好的工作氛圍。4.減輕教師的工作負(fù)荷。管理者必須要有膽識、高瞻遠矚,真正地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展、課改的實施、教育教學(xué)質(zhì)量的提升,對學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)要作出合理的部署,對教師的職責(zé)、工作內(nèi)容進行優(yōu)化調(diào)整,使教師輕裝上陣,努力工作。
三、要建立健全各種安全管理制度和安全工作預(yù)案。
要確立安全工作監(jiān)督員、監(jiān)督崗,要定期不定期地聘請公安、消防等部門對學(xué)生進行法制、安全教育,夯實安全工作追究制,使此項工作真正地落到實處,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
學(xué)校安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分。它直接關(guān)系到青少年學(xué)生能否安全、健康地成長,關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定。1990年世界衛(wèi)生組織發(fā)布報告,在世界大多數(shù)國家中,意外傷害是兒童青少年致傷、致殘的最主要原因。在我國,學(xué)齡兒童的意外傷害多數(shù)發(fā)生在學(xué)校和上學(xué)的途中;而在不同年齡的青少年中,又以15歲~19歲意外傷害的死亡率最高。因此,校園安全問題已成為社會各界關(guān)注的熱點問題。保護好每一個孩子,使發(fā)生在他們身上的意外事故減少到最低限度,已成為中小學(xué)教育和管理的重要內(nèi)容。
四、民主監(jiān)督,充分發(fā)揮廣大教師的主人翁作用。
校長要切實關(guān)心教師的切身利益,設(shè)身處地地為教師著想,幫助教師解決家庭、生活、工作中的困難,改善辦公條件,加大投資力度,分期分批為學(xué)校添置電腦、DVD等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。提高教師福利待遇,定期對師生進行體檢,使廣大教師無后顧之憂、一心一意、全身心地投入到教育教學(xué)中去。
五、加大教研、教改工作力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
人們常說:教研開路質(zhì)量高,質(zhì)量立校“三風(fēng)”正。因此,我們必須加強教研管理,除各種制度之外,需有資金作后盾,學(xué)校每學(xué)期都要設(shè)教研獎,對教師的優(yōu)秀論文、經(jīng)驗體會予以獎勵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入教研組抓教研,突出重點,創(chuàng)新方法,提高教研工作效率。
六、堅持民主理財和校務(wù)公開制度。
要管好用好學(xué)校的經(jīng)費,做到收支合理,日清月結(jié),給教師一個明白,還校長一個清白。同時,將學(xué)校的經(jīng)費撥出少部分用于每年的校園文化建設(shè),使學(xué)校三季有花,四季常青。使育人氛圍一年更比一年好,質(zhì)量一年更比一年高。
我認(rèn)為,只有我們按照黨的政策、法規(guī)辦學(xué),遵循教育規(guī)律,團結(jié)進取,不斷創(chuàng)新,定能把我們的教育辦成讓人民滿意的教育,把我們的學(xué)校辦成讓人民滿意的學(xué)校。



