本刊訊 （通訊員 杜海洋）2017年以來，紫陽縣聚焦“組織保障、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教育督導(dǎo)檢查”五個關(guān)鍵點，全力提升紫陽教育整體水平，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。

健全保障機制，凝聚部門合力。該縣成立由縣長任組長，常務(wù)副縣長、宣傳部長、縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建攻堅實施方案。從縣政府到各鎮(zhèn)、各部門，再到各學(xué)校，層層簽訂了創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實責(zé)任、夯實措施。在推進(jìn)創(chuàng)建工作中，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、部門聯(lián)校、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)、教育部門主抓的工作機制，形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、學(xué)校承載、社會參與、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作合力，夯實了義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作的組織保障。

聚焦“門檻”指標(biāo)，強化項目補短板。2017年，全縣總計投資超過2億元啟動全縣義務(wù)教育階段學(xué)校項目工程94個，其中，投資7200萬元為義務(wù)教育階段學(xué)校配齊教學(xué)儀器、計算機、圖書及其他設(shè)施設(shè)備。截至目前，85所學(xué)校的維修改造已于8月25日前全面完成，10所學(xué)校已基本完成主體工程施工，城鄉(xiāng)學(xué)校差距進(jìn)一步縮小。

優(yōu)化管配舉措，建設(shè)師資隊伍。按照“能補盡補、傾斜農(nóng)村”的思路，今年全縣補充新任教師215名。積極推行校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公開選聘、優(yōu)秀教師招聘、校長教師交流輪崗等用人機制，實施多種形式的教師全員培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。自創(chuàng)建以來，已累計招聘教師450名，安排270名教師校長參加交流輪崗，培訓(xùn)教師3000余人次。

立足“一校一品”，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。該縣由縣教體局牽頭，組織開展了全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建了業(yè)務(wù)指導(dǎo)團隊，深入各校實地指導(dǎo)。按照“一校一品牌，校校有特色”的總體思路，該縣預(yù)算資金870萬元專門用于校園文化、綠化和美化工程建設(shè)。

堅持問題導(dǎo)向，夯實教育督導(dǎo)。該縣在全縣中小學(xué)積極推行大學(xué)區(qū)、督學(xué)責(zé)任區(qū)和教研聯(lián)片責(zé)任區(qū)“三區(qū)一體化”工作機制，建立了7個督學(xué)責(zé)任區(qū)，6個小學(xué)大學(xué)區(qū)和4個初中大學(xué)區(qū)，同時，對全縣完小以上學(xué)校實行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，對制約義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大問題、薄弱學(xué)校及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項督導(dǎo)。