本刊訊2018年，長武縣教育局深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，緊緊圍繞深化教育體制改革，用好用活人才，助推追趕超越這一主線，采取多項有力措施推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

進行大力宣傳，營造重視人才良好氛圍。通過各類媒體平臺推介、宣講等多種形式大力宣傳人才政策，宣傳王德鎖、曹亞妮、張雅俊等名師典范和葛金茂、萬曉紅等模范教師先進事跡，推介教師教育教學優(yōu)秀成果，表彰獎勵各類先進典型。

強化制度約束，提供規(guī)范施教制度保障。出臺了《2018年教育系統(tǒng)人才工作要點》《長武縣教育局關(guān)于加強人才工作的通知》《長武縣教育局關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)各級負責人任用管理工作的通知》和《長武縣教育系統(tǒng)干部教職工違規(guī)違紀記分管理辦法》等十多項符合實際、操作性強的規(guī)章制度。

通過強化激勵，發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用。以崗位聘用、職稱評審為發(fā)力點，明確提出崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)推優(yōu)向一線任課教師傾斜、向交流輪崗成績突出教師傾斜、向在邊遠地區(qū)工作年限長的教師傾斜的管理導向。

咸陽市教育局 李亞芹 王小斌 供稿