4月30日上午10時，陜西省召開主題為“陜西省《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》解讀”新聞發(fā)布會。邀請省委教育工委副書記、省教育廳廳長王建利，省教育廳副廳長王海波，省委機構(gòu)編制委員會辦公室副巡視員王礦林出席，介紹情況并回答記者提問。

今年1月26日，陜西省委、省政府印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，對未來一個時期陜西教師隊伍建設(shè)改革做出了全面規(guī)劃，對于陜西省教育發(fā)展具有里程碑意義。

發(fā)布會上，王建利指出，近年來陜西省實施的強師計劃，高等院校實施人才強校戰(zhàn)略，采取了一系列有效措施，骨干體系不斷壯大，教師隊伍建設(shè)取得了顯著的成效。目前我省各級各類學(xué)校共有教職工637223人，專任教師490879人，教師隊伍數(shù)量應(yīng)該講相對充足，結(jié)構(gòu)比較合理，教師的職稱年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，中青年教師成為主體，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率進一步提高。

我省教師隊伍的主要特點為，重視師德師風(fēng)，樹立良好的教師形象，教師整體政治素質(zhì)強，業(yè)務(wù)能力精；鼓勵拔尖創(chuàng)新，培養(yǎng)高層次人才，我省是高教大省，高校人才集中；重視骨干引領(lǐng)，帶動全員提升；聚焦鄉(xiāng)村一線，促進均衡發(fā)展。然而，教師隊伍還出現(xiàn)普通高中和幼兒園教師缺編、部分學(xué)科專業(yè)教師不足、結(jié)構(gòu)性矛盾還比較突出等問題，制約和影響著全省教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

實施意見提出，經(jīng)過5年左右努力，教師地位待遇逐步提高，待遇保障機制更趨完善，教師職業(yè)吸引力明顯增強；到2035年，建成一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的黨和人民滿意的創(chuàng)新型教師隊伍，尊師重教蔚然成風(fēng)。

王海波在答記者問時表示，我省將打造中小學(xué)教師骨干體系2.0升級版，實施新一輪骨干教師培養(yǎng)計劃，利用5-10年時間，培養(yǎng)1萬名省級骨干教師，培養(yǎng)3萬名市級骨干教師、10萬名縣級骨干教師。打造領(lǐng)軍人才，推出一大批“陜派名師”，提升陜西基礎(chǔ)教育整體水平。

責(zé)任編輯：楊子