日前，韓城市教育局突出師資共建關(guān)鍵，進(jìn)一步細(xì)化全市城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對共建和教師交流輪崗工作，抓實(shí)機(jī)制、管理、服務(wù)、考核四個(gè)方面，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校資源配置不斷優(yōu)化，奠定城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展硬基礎(chǔ)。

扎實(shí)落實(shí)韓城市四部門《關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作的實(shí)施意見》，積極完善市域內(nèi)教師交流輪崗的長效機(jī)制，著力推動(dòng)交流輪崗工作制度化、常態(tài)化。按照“相對均衡、資源共享，相對穩(wěn)定、合理流動(dòng)，立足長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則，要求城區(qū)學(xué)校全面動(dòng)員安排，修訂完善教師選派辦法，突出市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀教師群體，精心選派符合交流輪崗條件的教師，提高優(yōu)秀骨干教師的占比，加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)對支教教師選任的管理，從年齡和身體狀況等方面設(shè)置前置條件，明確不得派出年齡過大和孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女教師參加交流輪崗。要求各交流輪崗學(xué)校要有計(jì)劃地組織交流輪崗教師參加賽教、公開課、示范課教學(xué)等教學(xué)研究活動(dòng)。要求交流輪崗教師要擔(dān)任交流學(xué)校主要學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，按要求完成足額工作量，每學(xué)期至少承擔(dān)2次教學(xué)公開課，聽評課不少于30節(jié)，定期撰寫分享心得體會(huì)，認(rèn)真總結(jié)工作成效得失。

要求各交流輪崗教師派出學(xué)校要加強(qiáng)與交流輪崗學(xué)校的聯(lián)系，做好銜接工作，及時(shí)解決交流輪崗教師在工作和生活中遇到的實(shí)際問題，確保交流輪崗教師能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)輪崗支教教師特別是優(yōu)秀教師在評優(yōu)樹模、職稱評審等方面的政策，落實(shí)好支教期間的鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助。

重視對輪崗和支教教師的考核，細(xì)化考核流程和細(xì)則，突出師德師風(fēng)、出勤守崗、工作實(shí)效、師生評議等，按照“個(gè)人總結(jié)、民主評議、初定等次、結(jié)果公示”的步驟實(shí)施。重視考核結(jié)果運(yùn)用，在職稱評審、職務(wù)晉升、評優(yōu)樹模等工作中優(yōu)先考慮輪崗支教的優(yōu)秀教師?？己藶椴缓细竦慕處煟?dāng)年不能參加職稱評審、職務(wù)晉升和評優(yōu)樹模，且本年度交流年限不計(jì)。

責(zé)任編輯：楊子