又是一年畢業(yè)季,今年的畢業(yè)季對于畢業(yè)生來講不同尋常。為了解疫情下西安應屆畢業(yè)大學生就業(yè)意愿現(xiàn)狀及建議，國家統(tǒng)計局西安調(diào)查隊對西安8所高校約300名高校畢業(yè)生進行線上問卷調(diào)查。調(diào)查結果顯示：疫情對大學生就業(yè)產(chǎn)生一定影響，線上招聘成為大學生求職主要途徑，畢業(yè)生對就業(yè)形勢謹慎樂觀，就業(yè)觀念更加理性客觀。

體制內(nèi)單位受青睞

被訪者半數(shù)以上愿意留在西安工作

為吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近年來西安市出臺了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、戶籍、安居、人才新政等一系列就業(yè)利好政策措施，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。此次突如其來的疫情并未改變高校畢業(yè)生對西安這座城市的喜愛，被訪的大學生中，半數(shù)以上愿意留在西安工作。從畢業(yè)生選擇的就業(yè)地區(qū)看，有50.9%的大學生選擇留在西安工作,其中陜西籍學生選擇留在西安占75.6%，省外戶籍的占24.4%；有7.5%的選擇西安市外陜西省內(nèi)工作；有14.3%選擇北上廣深工作。

從畢業(yè)生理想的工作單位類型看，27.2%的期望到國有企業(yè)工作，18.1%的傾向于到學?？蒲性核仁聵I(yè)單位上班，10.2%的希望走進國家機關成為公務員。也就是說，55.5%的畢業(yè)生想在體制內(nèi)單位就業(yè)。

網(wǎng)絡招聘成為主渠道

近半數(shù)畢業(yè)生期望月工資在5000-8000元

受疫情影響，大部分用人單位的春季校園招聘由線下轉(zhuǎn)為線上，云招聘、云求職成為主流?；蛞劳凶杂衅脚_、或與智聯(lián)招聘等人才中介平臺合作，高校與用人單位面向畢業(yè)生的“線上雙選會”“空中宣講”等進行得可謂如火如荼。從大學生求職途徑的選擇看，有84.5%的畢業(yè)生通過網(wǎng)絡或傳統(tǒng)媒體求職；有67.2%的通過校園招聘會和勞動力市場；有28.3%的通過親朋好友介紹；有8.3%的自主或合伙創(chuàng)業(yè)；選擇其他途徑的占3.4%。

同時，調(diào)查還顯示，除了就業(yè)地區(qū)、工作單位外，月薪高低也是大學生就業(yè)考慮的一個重要因素，當問及畢業(yè)生們期望的月薪范圍時，48.7%的畢業(yè)生期望每月工資在5000-8000元；23.4%的期望每月工資為8000-10000元；期望月薪在10000元以上的占19.2%；期望月薪在3000-5000元的僅占8.7%。同時結合學歷看，碩士學歷較本科學歷對月薪期望更高，期望月薪8000元及以上的占82.1%。

對就業(yè)形勢持謹慎樂觀態(tài)度

建議建立就業(yè)政策咨詢一網(wǎng)通平臺

年初暴發(fā)的新冠肺炎疫情，對大部分人的工作與生活產(chǎn)生了很大的影響，而對于即將畢業(yè)的大學生來說，可以算是遭遇了“最難”畢業(yè)季。從調(diào)查看，約四成的學生認為疫情對就業(yè)產(chǎn)生了不好的影響，但大部分學生認為疫情對就業(yè)影響是暫時和有限的，從長遠看，對就業(yè)形勢持謹慎或樂觀的態(tài)度。

面對疫情對大學生就業(yè)產(chǎn)生的影響，統(tǒng)計部門建議一是建議政府建立就業(yè)政策咨詢一網(wǎng)通平臺。對國家、地方政府發(fā)布的就業(yè)政策進行匯總，便于在線查詢，避免不同平臺使用帶來的重復信息。同時能及時了解政策及招聘崗位信息，減少因不了解政策及招聘信息錯過就業(yè)機會，最大程度發(fā)揮政策作用；同時，加大對畢業(yè)生就業(yè)需求的了解，精準制定培訓教程和政策宣傳工作，提高畢業(yè)生對政策的關注度、了解度，這樣能更精準有效的服務，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。

此外，還應實施就業(yè)分類指導精準化服務。高校應建立就業(yè)分類指導數(shù)據(jù)庫，加強分析研判，細化分類畢業(yè)生就業(yè)意向，落實“一人一策”精準指導、精準幫扶，重點關注特殊群體就業(yè)幫扶工作。對家庭經(jīng)濟困難、身體殘疾、零就業(yè)家庭畢業(yè)生等群體。

責任編輯：張 言