渭南市教育局 以“三名+”建設(shè)助推渭南教育強市建設(shè)
作者:郭 創(chuàng)
發(fā)布時間:2022-04-26 10:25:10 來源:陜西教育報刊社
2021年以來,渭南市教育局以辦好人民滿意的渭南教育為目標(biāo),以實施“名師+”“名校+”“名校長+”的“三名+”建設(shè)為抓手,增強教育發(fā)展內(nèi)生動力,推動優(yōu)質(zhì)教師資源均衡,辦好群眾家門口的滿意教育,助推渭南教育強市建設(shè)。
深化梯隊建設(shè) 儲備發(fā)展動能
一是匯聚精英培養(yǎng)“名師”。積極招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才,開辟緊缺學(xué)科優(yōu)秀人才招錄“綠色通道”,2021年招引高層次人才110名,事業(yè)單位和特崗教師招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生1685人,兩年來為5個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣累計補充體音美教師411人。依托中省“國培計劃”,通過專家指導(dǎo)、課題研究、學(xué)術(shù)交流等方式,實施骨干教師集中研訓(xùn)、全員輪訓(xùn)。分學(xué)段、分學(xué)科遴選精英骨干,打造研究型、學(xué)者型、專家型名師工作室隊伍,截至目前,已建成各級各類“名師+”研修共同體3060個,其中市級52個、縣級532個、校級2476個。2021年,16位教師獲得陜西省學(xué)科帶頭人稱號。
二是梯級打造遴選“名校長”。搭建校長專業(yè)提升平臺,舉辦“校長論壇”活動,總結(jié)推廣“名校長”教育理念、治校模式、學(xué)術(shù)成果等,促進(jìn)校長專業(yè)能力提升。組織名校長參加專題研修班,對全市71名“名校長”開展課程改革、學(xué)校管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提升“名校長”治校能力。加大年輕校長、年輕干部培養(yǎng)力度,推進(jìn)校級干部交流輪崗,遴選一批優(yōu)秀校長赴清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等知名學(xué)府研修,分層分類儲備一批中青年校長骨干。目前,已建成市級“名校長+”發(fā)展共同體71個,縣、校級“名校長+”發(fā)展共同體159個。
三是拓寬路徑培育“名?!?。以市縣標(biāo)準(zhǔn)化高中、初中、小學(xué)、幼兒園為龍頭,通過“上掛、橫聯(lián)、下引”的方式,不斷放大本土優(yōu)質(zhì)教育資源,目前,“上掛”省內(nèi)外名校73所,“橫聯(lián)”市內(nèi)外名校98所,“下引”全市農(nóng)村學(xué)校全覆蓋。
聚焦內(nèi)涵建設(shè) 激發(fā)創(chuàng)新活力
一是規(guī)范“三名”工作機制。擬定《關(guān)于加強“三名工程”建設(shè)實施意見》,嚴(yán)格規(guī)范“三名”評選標(biāo)準(zhǔn)和條件,突出政治導(dǎo)向、理念導(dǎo)向、科研導(dǎo)向和實績導(dǎo)向。擬定《考核細(xì)則》,對“名師”“名校長”“名校”進(jìn)行年度和周期考核評價,實施優(yōu)勝劣汰制,確?!叭?”建設(shè)工作質(zhì)量。開設(shè)“建設(shè)教育強市 三個專項工作”專欄,持續(xù)刊發(fā)渭南市“三名+”建設(shè)工作簡報25期。
二是增強名師教研能力。圍繞“學(xué)術(shù)平臺、教研園地、創(chuàng)新基地”名師研修共同體三大發(fā)展目標(biāo),按月統(tǒng)籌安排集體研修活動,通過課題立項研究、學(xué)術(shù)交流、專家授課、案例成果推廣等方式,推進(jìn)工作室錯位發(fā)展,不斷以教育科研創(chuàng)新助推教育教學(xué)改革發(fā)展。
三是擴(kuò)大區(qū)域交流范圍。進(jìn)一步打通市域內(nèi)的教育交流渠道,積極舉辦“三名+”建設(shè)工作現(xiàn)場會,開展縣域“三名+”建設(shè)工作成果展活動,推動縣域之間相互借鑒,推動全市“三名+”建設(shè)工作有序推進(jìn)。2021年,相繼在臨渭區(qū)、大荔縣、白水縣召開“三名+”建設(shè)工作現(xiàn)場會,累計300余名校長、名師參會。
強化示范引領(lǐng) 拉動整體提升
一是引領(lǐng)職業(yè)價值風(fēng)尚。積極選樹“三名”榜樣標(biāo)桿,促成“爭當(dāng)名師、名校長”的業(yè)界風(fēng)尚,營造尊師重教、興校強教、興學(xué)育才的濃厚氛圍。
二是引領(lǐng)教師專業(yè)成長。引導(dǎo)“名師+”研修共同體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全面開展“結(jié)對幫扶”,指導(dǎo)薄弱學(xué)校教育教學(xué),帶動青年教師專業(yè)成長。大力實施“青藍(lán)工程”,通過導(dǎo)師帶教、個人自修、跟崗培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人,充實名師工作室后備力量。積極推動“崗位練兵”,通過多種形式開展學(xué)科競賽、教學(xué)比賽、命題比賽等,為教師專業(yè)發(fā)展提供有力支撐,促進(jìn)教師隊伍梯次成長。
三是引領(lǐng)鄉(xiāng)村教育發(fā)展。構(gòu)建省、市、縣(區(qū))、校四級聯(lián)動格局,推廣教學(xué)課件、教研文章等600余篇,通過精心打磨課程、共享科研成果、集體研學(xué)等方式,促進(jìn)城鄉(xiāng)之間教師溝通交流。切實發(fā)揮名師、名校長指導(dǎo)作用,大力開展送教下縣、送教下鄉(xiāng)活動,不斷提升鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)水平,助推鄉(xiāng)村教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。2021年,組織集體研修4000余次,開展送教優(yōu)質(zhì)課例講座60余場。
作者單位:陜西省渭南市教育局



