近期，咸陽市結(jié)合教育領(lǐng)域突出問題專項整治，按照思政課程夯基礎(chǔ)、教師隊伍提效能、落實“雙減”提質(zhì)量、五育并舉促發(fā)展的思路，多措并舉推進立德樹人根本任務落細落實，全力營造新時代綠色教育持續(xù)健康發(fā)展新生態(tài)。一是思政課程夯基礎(chǔ)。該市依托市屬高校和駐咸高校馬克思主義學院，積極推進大中小學思政課一體化建設；修訂完善市縣?！叭墶甭犜u思政課和思政課集體備課制度，提升思政課工作水平；在全市中小學思政課教師中開展以評選100名思政優(yōu)秀教師，打造100節(jié)思政精品課堂、開展100個思政主題教學實踐活動為內(nèi)容的“三百”活動，促進中小學思政課教師業(yè)務素質(zhì)大提升；結(jié)合學科德育、團隊活動、德育教育等，把思政教育貫穿教育教學全過程，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。    二是教師隊伍提效能。該市緊抓縣市區(qū)分管副縣長、教育局局長及校園長等“關(guān)鍵少數(shù)”，在市委黨校舉辦提升政治能力專題培訓班，在學校領(lǐng)導班子中開展“把方向、議措施、提質(zhì)量”主題系列活動，著力提升領(lǐng)導層教育政策領(lǐng)悟力執(zhí)行力。該市實施增效提質(zhì)“五個一”行動，在全市義務段專任教師中開展“一節(jié)精品課例、一次作業(yè)設計、一份教學反思、一次安全提醒、一次家訪設計”等“五個一”評賽活動，評選一批優(yōu)秀案例資源共享；在全市教研員隊伍中開展“上一節(jié)公開示范課、設計一次作業(yè)、做一場專題報告、開展一項課題研究、組織一場教學研討”等“五個一”引領(lǐng)活動，以專業(yè)優(yōu)勢引領(lǐng)專業(yè)成長。三是落實“雙減”提質(zhì)量。該市開辟“雙減”政策專欄、“雙減”課堂、家長學校，大力宣傳“雙減”重大意義和實施途徑；投入3000萬元建設市級智慧管理指揮平臺，建成咸陽教學資源智庫，充分發(fā)揮名師指導、“泰微課”優(yōu)質(zhì)教育資源作用；深入推進“課堂革命?作業(yè)改革?咸陽行動”，召開全市“提質(zhì)增效”現(xiàn)場會、第二輪“雙減”工作推進會，開展優(yōu)秀課堂案例和課堂教學創(chuàng)新大賽、作業(yè)設計研究展示交流等活動，推動中小學教育教學質(zhì)量全面提升；開展校外培訓機構(gòu)治理“回頭看”，瞄準制度短板、監(jiān)管盲區(qū)，制定限數(shù)量、限時間、限價格、限收費、限廣告，抓落實、抓教培人員資格、抓合同、抓雙超、抓黨建，防無證照、防疫情、防重大安全隱患、防卷款跑路、防負面輿情的“五限五抓五防”工作機制；開展以硬件達標化、制度健全化、公示統(tǒng)一化、師資資格化、合同制式化、收費合理化、內(nèi)容合規(guī)化為內(nèi)容的學科類培訓機構(gòu)“七化”達標建設，進一步規(guī)范校外培訓行為；開展校外培訓機構(gòu)廣告集中清理行動，清理各類廣告582條，沒收宣傳材料2000余份，約談廣告發(fā)布單位5個；建立市級教育執(zhí)法隊伍，開展義務段隱形變異、“眾籌私教”校外學科培訓抽查，嚴防隱形變異培訓行為發(fā)生。四是五育并舉促發(fā)展。該市按照全面試點、重點突破工作思路，有序推進教育評價改革試點，建立健全中小學綜合素質(zhì)評價機制，糾正重智育輕其他、重課堂輕課外、重分數(shù)輕人格認識偏差；進一步完善五育并舉培養(yǎng)鏈，舉辦全市校園春季運動會，開展“五一”勞動實踐活動，促進學生全面健康發(fā)展；深化“立德樹人?弘文勵教”咸陽德育品牌，開展“傳承紅色記憶，激昂青春奮斗”咸陽黨史檔案紅色故事進校園活動，加強中小學生思想政治教育，激昂青年奮斗意志；建立中小學教師家訪工作制度，常態(tài)化開展大家訪活動；建立“五類學生”幫扶工作機制，及時發(fā)現(xiàn)化解學生厭學、心理健康、行為習慣等方面存在的問題。

責任編輯：黃蕊