2022年，銅川市王益區(qū)教科體系統(tǒng)以“強(qiáng)師德、練師能、守紀(jì)律、履職責(zé)，做合格人民教師”為主題，開展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精心育人的高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍?！煹聨燂L(fēng)，強(qiáng)化政治素質(zhì)。該區(qū)一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨組織對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升教師政治素養(yǎng)。二是健全師德承諾踐諾、形勢(shì)研判、考核評(píng)價(jià)、典型案例通報(bào)、師德師風(fēng)年報(bào)等五項(xiàng)制度，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范管理。三是開展師德學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、師德演講、師德交流、師德考核五項(xiàng)活動(dòng)，確保師德師風(fēng)建設(shè)落細(xì)落實(shí)。——抓師能提升，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。該區(qū)一是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了五年教師培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校經(jīng)費(fèi)5%用于教師培訓(xùn)的規(guī)定，為培訓(xùn)工作提供經(jīng)費(fèi)保障，堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”，進(jìn)行外出培訓(xùn)、返校交流等，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。二是抓常規(guī)教學(xué)，通過定期優(yōu)秀教案評(píng)比、作業(yè)設(shè)計(jì)征集、課后輔導(dǎo)檢查、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、常態(tài)化開展教研活動(dòng)、聽課評(píng)課等，對(duì)教師教案、作業(yè)批改、教學(xué)情況、課后輔導(dǎo)、考試等開展常規(guī)檢查。三是抓教師基本功建設(shè)，開展“三筆字”、說課標(biāo)、體音美技能、課件制作等多種形式的比賽活動(dòng)，提升教師基本功。四是抓骨干建設(shè)，通過教學(xué)賽教、重點(diǎn)培養(yǎng)、骨干遴選，為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大教師積極參加教學(xué)能手評(píng)選、學(xué)科帶頭人和名教師遴選，樹立教師骨干典型?！スぷ骷o(jì)律，提升職業(yè)道德。該區(qū)一是抓工作紀(jì)律，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾反映的強(qiáng)烈突出問題專項(xiàng)整治為契機(jī)，對(duì)教職工工作紀(jì)律強(qiáng)化檢查，及時(shí)通報(bào)。二是抓請(qǐng)假紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)《銅川市王益區(qū)中小學(xué)幼兒園教職工請(qǐng)假規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)假程序和請(qǐng)假審批權(quán)限，規(guī)范教職工請(qǐng)假管理。三是抓議事紀(jì)律，健全黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議規(guī)則，規(guī)范議事程序，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，做到公平公正、公開透明、校務(wù)公開?！ケ韭毠ぷ鳎瑯淞⒘己眯蜗?。該區(qū)一是抓好崗位設(shè)置，結(jié)合公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗，充分發(fā)揮教師專業(yè)特長(zhǎng)，使教師人盡其才，各展其能，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。二是抓好崗位職責(zé)，要讓教職工明確工作責(zé)任，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。三是抓好檢查考核，對(duì)照崗位職責(zé)，加強(qiáng)日?？己耍瑢⒐ぷ魍瓿汕闆r納入績(jī)效考核兌現(xiàn)，全面調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。

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