自2019年全面啟動實施預(yù)算績效管理以來，銅川市教育局及所屬單位認(rèn)真貫徹落實中省市決策部署，將績效理念深度融入預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，多舉措推進(jìn)部門預(yù)算和績效管理一體化建設(shè)，部門預(yù)算全部納入績效目標(biāo)管理范圍，涉及一般公共預(yù)算撥款35640.6萬元，部門績效目標(biāo)管理取得顯著成效，市教育局先后榮獲2019年、2020年全省基礎(chǔ)教育財務(wù)管理績效考評市級綜合排名第三名、第四名，并在全省基礎(chǔ)教育財務(wù)和資助工作視頻會上做了交流發(fā)言；連續(xù)兩年被評為市級部門預(yù)決算編制工作先進(jìn)單位。

一是強(qiáng)化組織保障和制度建設(shè)。為了保障部門預(yù)算績效管理工作有序推進(jìn)，樹立預(yù)算績效意識，建立全過程預(yù)算績效管理機(jī)制，成立了以項目單位財務(wù)人員為主的預(yù)算項目績效工作小組，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各單位開展預(yù)算項目績效實施工作，組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)文件和會議精神，提高了部門及所屬單位預(yù)算管理認(rèn)識，明確“花錢必問效，無效必問責(zé)”，強(qiáng)化了部門和單位自我約束意識和責(zé)任意識。制定印發(fā)了《銅川市教育專項資金管理辦法》《城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費管理辦法》，實施全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度，提高專項資金預(yù)算績效，全面推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。近期，我們正在研究制定《銅川市教育局部門預(yù)算績效管理辦法》，力爭使部門預(yù)算績效管理工作更加規(guī)范化、制度化。

二是強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提升。積極組織項目實施單位參加全市預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)預(yù)算績效管理相關(guān)政策概念、業(yè)務(wù)流程。2021年6月，舉辦了全市教育系統(tǒng)財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請財務(wù)專家、業(yè)務(wù)工程師結(jié)合預(yù)算單位財政云預(yù)算管理一體化系統(tǒng)操作，重點講解了財政云預(yù)算單位預(yù)算管理、績效管理和會計核算業(yè)務(wù)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實用性，有效解決了我們工作中的實際問題。

三是強(qiáng)化部門預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)置。圍繞本部門和單位職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)特點，統(tǒng)籌考慮政策要求、業(yè)務(wù)活動，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面，科學(xué)設(shè)置部門和單位預(yù)算項目績效目標(biāo)。預(yù)算審核時，對于績效目標(biāo)不細(xì)不實、無法實現(xiàn)的，及時按要求進(jìn)行調(diào)整和完善，符合要求后進(jìn)入預(yù)算編報流程，提高預(yù)算編制的規(guī)范性，減少了預(yù)算支出的隨意性，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。

四是強(qiáng)化部門預(yù)算的監(jiān)督管理。預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照“誰支出，誰負(fù)責(zé)”的原則，對績效目標(biāo)完成情況和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實行日常監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)績效目標(biāo)偏離、資金使用低效等問題及時分析原因，采取措施予以糾正，確?？冃繕?biāo)如期實現(xiàn)。同時，按照財政部門工作安排和部署，定期組織各單位開展預(yù)算項目績效運行自評，建立定期分析報告制度。同時，按照部門預(yù)決算編制工作要求，對預(yù)算績效信息主動予以公開。

責(zé)任編輯：黃蕊