對(duì)學(xué)生自主管理的點(diǎn)滴看法
作者:蘇艷芳 劉世平
發(fā)布時(shí)間:2022-09-05 09:34:47 來(lái)源:陜西教育新聞網(wǎng)
集體就像一臺(tái)機(jī)器,有良好的管理,機(jī)器就會(huì)健康而有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。魏書(shū)生也曾說(shuō):“管理是集體的骨架?!睕](méi)有好的管理,集體就像一盤(pán)散沙。班級(jí)作為學(xué)校管理最基本也是最重要的單位,它是由五十多個(gè)活生生的人組成的一個(gè)集體。這個(gè)集體的成員個(gè)性不同,但有著共同的價(jià)值取向;基礎(chǔ)不一,但努力的方向一致。班級(jí)管理不能簡(jiǎn)單粗暴,需要科學(xué)精致;不能整齊劃一,需要因材施教;不能只有班主任一人的“管理”,更需要所有學(xué)生的“自理”。多年來(lái),我們一直踐行班級(jí)管理“由班主任帶,由學(xué)生管”的自主管理模式。對(duì)于中學(xué)生來(lái)說(shuō),他們對(duì)生活充滿(mǎn)好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同學(xué)的認(rèn)可,渴望自己獲得成功,甚至有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的強(qiáng)烈愿望。加之班集體成員的多樣性導(dǎo)致班級(jí)管理的復(fù)雜性,一個(gè)人能力有限,班主任并沒(méi)有三頭六臂,管理學(xué)生也有盲區(qū),只依靠班主任一個(gè)肯定不行,這也讓自主管理成為一種必然。所以,我們?cè)诎嗉?jí)管理中給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,讓他們進(jìn)行自主管理。
一、組建管理團(tuán)隊(duì),樹(shù)立為班服務(wù)的意識(shí)
自主管理也要有人領(lǐng)導(dǎo),因此我們?cè)O(shè)置主任一人,紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活、文化副主任各一人,下設(shè)紀(jì)律監(jiān)督組、讀書(shū)學(xué)習(xí)組、生活服務(wù)組、文化建設(shè)組、“三操”管理組和考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)組等六個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)置組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人,組員三人。學(xué)生自主管理時(shí)會(huì)外設(shè)值周組,實(shí)行自主管理輪流值周制度,組長(zhǎng)由自管會(huì)副主任輪流擔(dān)任,組員由各組派1人組成,負(fù)責(zé)班級(jí)的具體日常管理。與傳統(tǒng)班委會(huì)的區(qū)別是:前者的組織人員為班級(jí)的大多數(shù)同學(xué),是班級(jí)管理的直接參與者和服務(wù)者,而后者這些人是班級(jí)中少數(shù)優(yōu)秀分子,是班中的“領(lǐng)導(dǎo)”,是“管人者”,容易在學(xué)生中間形成驕傲、官僚的習(xí)氣,甚至?xí)霈F(xiàn)欺凌現(xiàn)象,班級(jí)建設(shè)的矛盾很多由此而生。而前者,則培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁精神,班級(jí)管理呈現(xiàn)人人有事做,事事有人管的局面,大家責(zé)無(wú)旁貸,都是班級(jí)的主人。
二、重視學(xué)生干部培養(yǎng),提高自主管理能力
組建了自管會(huì),班主任并非就高枕無(wú)憂(yōu)、無(wú)事可干了,更不能當(dāng)“甩手掌柜”。實(shí)際來(lái)講,班主任只是從臺(tái)前來(lái)到幕后,要想讓臺(tái)前的自管會(huì)出彩,臺(tái)后的班主任要付出更多的心血。班主任由直接的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接的管理者和管理的參與者,學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育就是幕后一項(xiàng)重要的工作。學(xué)生干部首先要清楚自管會(huì)的職責(zé),樹(shù)立主人翁精神和為班級(jí)爭(zhēng)光、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),不能抬高自己,凌駕他人,明白當(dāng)干部的意義和價(jià)值,樂(lè)意干、主動(dòng)干。班主任要對(duì)班干部充分信任,增強(qiáng)他們對(duì)班級(jí)和學(xué)生的責(zé)任感。鼓勵(lì)班干部分工明確,由內(nèi)部協(xié)作,在實(shí)踐當(dāng)中培養(yǎng)班干部。例如,每周由自管主任安排,值周干部對(duì)本周班級(jí)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生及其他方面負(fù)責(zé),周末寫(xiě)出情況匯報(bào),張貼于“班務(wù)專(zhuān)欄”內(nèi),并在下周班會(huì)課前五分鐘進(jìn)行情況匯報(bào),考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。時(shí)間長(zhǎng)了,班干部整體團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)加強(qiáng),工作能力大大提高,引導(dǎo)全體學(xué)生形成“班級(jí)是我家,愛(ài)護(hù)靠大家”的思想,形成以班級(jí)利益為中心,在各方面有參與配合的合作意識(shí)。
三、重視班級(jí)制度建設(shè),保證自主管理效果
學(xué)生自主管理不僅是班干部管理班級(jí)、學(xué)生管理學(xué)生,更重要的是學(xué)生自己管理自己。前一種能力是工作能力,后一種能力是自我約束能力。著名教育家斯賓塞說(shuō)過(guò):“記住你的管教目的應(yīng)該是養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人,而不是一個(gè)要讓人來(lái)管理的人?!碧招兄凇秾W(xué)生自治問(wèn)題之研究》中也具體談道:學(xué)生自治可以為修身倫理的實(shí)驗(yàn);學(xué)生自治能適應(yīng)學(xué)生之需要;學(xué)生自治能輔助風(fēng)紀(jì)之進(jìn)步;學(xué)生自治能促進(jìn)學(xué)生經(jīng)驗(yàn)發(fā)展。其中,制度的力量是沒(méi)有什么能替代的,這是一雙無(wú)形的手,引導(dǎo)每位學(xué)生走向優(yōu)秀,邁向成功。
為此,我們結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,采取“以規(guī)治班”的做法。首先,明確規(guī)則的作用。大家都清楚,沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,班有班規(guī),國(guó)有國(guó)法。先向?qū)W生解讀《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,這是我們所有中學(xué)生應(yīng)遵守的規(guī)則,它具有很強(qiáng)的可操作性、制約性、導(dǎo)向性和權(quán)威性。接著,全體學(xué)生參與立班規(guī),每個(gè)人都是“立法者”,學(xué)生要明確這不是老師要管自己,而是自己對(duì)自己約束,更是自己的需要,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性,自己確定的班級(jí)制度能不遵守嗎?然后,就要強(qiáng)調(diào)班規(guī)面前人人平等,充分發(fā)揮班規(guī)的制約與規(guī)范作用。這樣既體現(xiàn)了學(xué)生的民主參與,又調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,更體現(xiàn)出“大家的事情大家辦”的主人翁思想。這樣,學(xué)生覺(jué)得肩上有了沉甸甸的責(zé)任,既有對(duì)自己的,又有對(duì)班級(jí)的,都有了對(duì)制度的敬畏之心。這樣的制度執(zhí)行起來(lái)效果的確不錯(cuò),本班連續(xù)兩年被評(píng)為“文明班級(jí)”,學(xué)生自主管理的魅力逐步顯現(xiàn)。
四、組織班級(jí)文化活動(dòng),增強(qiáng)自主管理活力
心理學(xué)研究表明:“一個(gè)集體若沒(méi)有豐富的集體活動(dòng),就必然死氣沉沉,缺乏活力,這將有礙于班集體的健康發(fā)展。”學(xué)生自主管理,文化活動(dòng)不可缺少,它像潤(rùn)滑劑,讓自主管理永葆活力。為此,我們結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日和國(guó)內(nèi)外大事件等,開(kāi)展演講賽、辯論賽、社會(huì)實(shí)踐等各種有助于學(xué)生全面發(fā)展的活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)建設(shè)的參與者。比如“三八”婦女節(jié),舉行“只要媽媽露笑臉”的作文競(jìng)賽,“五一”勞動(dòng)節(jié)舉行“今天你休息”的班級(jí)晚會(huì),清明節(jié)舉行“接過(guò)先烈的旗幟”的掃墓活動(dòng),“十一”國(guó)慶節(jié)舉行“我愛(ài)你,祖國(guó)媽媽”詩(shī)歌朗誦會(huì),等等。在這些活動(dòng)中,班主任扮演導(dǎo)演、倡導(dǎo)者和指導(dǎo)者的角色,徹底拋棄保姆式管理的做法,充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生、依靠學(xué)生,大膽放手讓學(xué)生去實(shí)踐。這樣,學(xué)生通過(guò)自身的表現(xiàn)展示能力和才華,獲得認(rèn)可與成功,班主任適時(shí)引導(dǎo)他們向健康的方向發(fā)展,班級(jí)凝聚力大大增強(qiáng),學(xué)生與學(xué)生之間的友誼增進(jìn)了,學(xué)生對(duì)班級(jí)的認(rèn)同感和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)生自主管理的障礙越來(lái)越少。
五、優(yōu)化班級(jí)小組建設(shè),豐富自主管理形式
建立學(xué)習(xí)小組是細(xì)化、優(yōu)化自主管理的重要形式。首先要制訂科學(xué)可行的小組建設(shè)方案。我們班級(jí)的基本做法是將全班學(xué)生按性別、成績(jī)、興趣、行為習(xí)慣等要素分為8個(gè)實(shí)力均等的學(xué)習(xí)小組,每組確定組長(zhǎng)1名,然后將各組成員一一對(duì)應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)為A1、A2、A3……;B1、B2、B3……;C1、C2、C3……;便于小組和小組成員之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。在組長(zhǎng)的組織下確定小組組名,分別是樂(lè)學(xué)善思組、知難而進(jìn)組、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航組、博學(xué)慎思組、團(tuán)結(jié)互助組、守紀(jì)明禮組、樂(lè)觀向上組、和諧創(chuàng)新組。這些組名看似很普通,但寓意深刻,凝聚了本組成員的共識(shí),充滿(mǎn)了積極奮進(jìn)的精神,是大家的行動(dòng)指南。在此基礎(chǔ)上,各小組分別確定了小組和個(gè)人奮斗目標(biāo),制訂了小組行動(dòng)公約等,從各個(gè)方面、不同層次規(guī)范、引領(lǐng)學(xué)生向好的方向發(fā)展,很好地培養(yǎng)了學(xué)生自主管理的能力和完善自我的意識(shí)。這樣,班級(jí)管理就實(shí)現(xiàn)了“學(xué)生自管、小組自管、班級(jí)自管”的多層次管理格局,形成了一種“我要讓我優(yōu)秀,我要讓他優(yōu)秀,他要讓我優(yōu)秀,我們要讓小組優(yōu)秀,大家要讓班級(jí)優(yōu)秀”的積極向上的氛圍。“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的校訓(xùn)就成了學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)。
六、建立評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度,激活自主管理效能
小組建設(shè)還有一項(xiàng)重要的任務(wù),就是科學(xué)的小組評(píng)價(jià)。這是激活多層次自主管理效能的“驅(qū)動(dòng)器”。小組不同,目標(biāo)多元,各小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,揚(yáng)長(zhǎng)避短、你追我趕,每個(gè)人都抓住了出彩的機(jī)會(huì),可謂是“眾星云集”。傳統(tǒng)的“三好學(xué)生”“美德少年”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等較片面的評(píng)價(jià)項(xiàng)目已不能科學(xué)、全面地評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生了。為此,班委會(huì)商議決定按月評(píng)選班級(jí)“十佳之星”,包括“學(xué)習(xí)之星、文明之星、勞動(dòng)之星、進(jìn)步之星、守紀(jì)之星、團(tuán)結(jié)之星、閱讀之星、禮貌之星、助人之星、運(yùn)動(dòng)之星”。我們每月定期舉行頒獎(jiǎng)儀式,邀請(qǐng)科任教師、家長(zhǎng)代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)勞模為他們頒獎(jiǎng)。同時(shí),制作“班級(jí)美篇”在班級(jí)微信平臺(tái)進(jìn)行分享。這樣,就為大家營(yíng)造了一個(gè)崇尚“十佳”、學(xué)習(xí)“十佳”和“趕、學(xué)、比、幫、超”的濃厚氛圍。大家明白,只要積極進(jìn)取、努力拼搏,都能榮幸地成為班級(jí)眾星中的一員。定期舉行“班級(jí)論壇”和“成長(zhǎng)分享會(huì)”,要求每組派出選手參與分享,分享自律自理、自管自治、讀書(shū)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)故事等,班內(nèi)不斷凝聚共識(shí),傳遞正能量,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“我要優(yōu)秀”的自我教育理念,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。如此,自主管理效能大大激活。
總之,班主任要帶好班,一定要樹(shù)立人本主義思想,以服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)為宗旨,將學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展作為班級(jí)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),相信學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理,帶著善意的想法和最大的期望去幫助每一個(gè)獨(dú)立、平等的學(xué)生健康、自由成長(zhǎng)、個(gè)性成長(zhǎng)。這樣,我們才能在平凡的崗位上干出不凡的業(yè)績(jī)。
作者單位 陜西省神木市第八中學(xué)



