[摘  要]高職院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作不僅是確保學(xué)生完成學(xué)業(yè)、解決學(xué)生生活困難的重要途徑,更體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性,是全面建設(shè)小康社會的基本要求。近年來,高職院校資助育人工作的開展水平不斷提升,尤其是立德樹人理念下的高校發(fā)展型資助育人體系的建立,有效解決了資助育人工作中出現(xiàn)的一些問題。本文在簡要闡述相關(guān)概念、明確立德樹人理念引入高校資助育人工作意義的基礎(chǔ)上,分析高職院校資助育人工作開展中出現(xiàn)的問題,結(jié)合實(shí)際提出對應(yīng)的完善路徑,以期望促進(jìn)立德樹人理念深度落實(shí),進(jìn)一步提升高職院校資助育人工作的開展水平。

[關(guān)鍵詞]立德樹人  資助育人  高職院校

基金項(xiàng)目:楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年院內(nèi)基金項(xiàng)目“基于誠信教育的高職學(xué)生資助育人管理研究”(編號:SK20-20)。

引  言

自我國全面實(shí)施高等教育新型資助政策體系以來,以國家、學(xué)校、社會和學(xué)生共同參與的新型資助體系逐步得以成型并廣泛運(yùn)行,為部分困難家庭的學(xué)生完成學(xué)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。但是從另一方面來說,由于多方面因素的影響,高職院校資助育人工作還存在一些問題。部分被資助學(xué)生雖然在知識方面達(dá)到了畢業(yè)要求,而在思想層面距離社會主義核心價值觀的要求還有一定差距,未能達(dá)到資助育人實(shí)施的最理想成效,未能體現(xiàn)出高職院校貫徹立德樹人理念的實(shí)際成效。

立德樹人理念的含義

“立德樹人”是黨的十八大報告中明確提出的,在社會主義教育事業(yè)發(fā)展中,適應(yīng)教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律要求,教育工作開展所應(yīng)當(dāng)遵循的根本任務(wù)。立德樹人的含義主要包括四個方面的基本內(nèi)容:一是教育活動開展必須堅(jiān)持以德育為先,全面增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。二是教育活動的開展必須著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。三是教育活動的深度實(shí)施,必須要堅(jiān)持培育學(xué)生健全的人格,引導(dǎo)學(xué)生從知識層面的發(fā)展提升到生命層次的發(fā)展。四是立德樹人理念的落實(shí),是覆蓋至所有學(xué)生群體的,要能夠?qū)崿F(xiàn)所有學(xué)生的潛能發(fā)展,達(dá)到人人都能成才的目的。從這一含義體系可以看出,高職院校資助育人工作的開展,必須堅(jiān)持以立德樹人為基本指導(dǎo),以此才能確保各項(xiàng)工作開展保持正確的方向。

立德樹人理念引入高職院校資助育人工作的意義

1.完善資助育人的長期目標(biāo)體系

高等教育的全面發(fā)展,是體現(xiàn)我國教育體系公平化、推動社會主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。雖然在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代背景下,多數(shù)大學(xué)生已經(jīng)不需要在意經(jīng)濟(jì)方面的問題,但是由于多方面因素的影響,部分高職院校學(xué)生依然面臨學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等方面的困難。高職院校資助育人體系的建設(shè)和發(fā)展,是解決這些問題的基本路徑,是確保所有學(xué)生完成教育過程的重要前提。將立德樹人理念引入資助育人的具體工作中,引導(dǎo)學(xué)生在正確的價值觀、人生觀和世界觀方向指引下完成學(xué)業(yè),是完善資助育人長期目標(biāo)體系的基本要求,是引導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要前提。

2.回歸資助育人工作的本質(zhì)

對于高職院校管理工作而言,資助育人是涵蓋資助和育人兩方面內(nèi)容的基本體系,資助的目的是為了實(shí)現(xiàn)更好的育人目標(biāo),育人方向的明確是資助工作開展的基本引導(dǎo)。因此將立德樹人理念引入資助育人的工作體系中,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確、積極、向上的信仰,強(qiáng)化學(xué)生心理建設(shè),注重學(xué)生思想內(nèi)化和行動外化的同步發(fā)展,堅(jiān)守育人工作陣地,是資助育人工作實(shí)施的基本要求,也是新時代背景下培養(yǎng)德才兼?zhèn)浯髮W(xué)生的基本要求。

3.提升學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的重要路徑

新時代背景下,高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長面臨更加復(fù)雜的形勢,培養(yǎng)工作的開展難度也不斷增加。對于高職院校的教育工作者而言,強(qiáng)化學(xué)生的核心素養(yǎng)培養(yǎng),是解決復(fù)雜現(xiàn)實(shí)問題的重要路徑。這就要求在高職院校資助育人工作的開展中,必須以立德樹人理念為基本指引,強(qiáng)化對學(xué)生自主發(fā)展和社會實(shí)踐能力的培養(yǎng),要求學(xué)生不僅具備自主學(xué)習(xí)和健康生活的能力,還要有良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和實(shí)踐創(chuàng)新能力,以此為社會主義建設(shè)事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

立德樹人理念下高職院校資助育人工作面臨的問題

1.精準(zhǔn)資助育人工作開展難度大

為確保立德樹人成效,很多高校將精準(zhǔn)思政引入資助育人工作,對已經(jīng)認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生積極開展精準(zhǔn)思想幫扶、精準(zhǔn)心理幫扶、精準(zhǔn)學(xué)業(yè)幫扶、精準(zhǔn)就業(yè)幫扶等一系列精準(zhǔn)資助育人工作,目的是從物質(zhì)層面和精神層面解決困難學(xué)生學(xué)習(xí)生活面臨的實(shí)際問題,更好地優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,在促進(jìn)學(xué)生健康成長的同時,實(shí)現(xiàn)學(xué)生高水平就業(yè),從而回報社會,事實(shí)上也取得了較好的效果。但是,當(dāng)前高校在認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的實(shí)際操作中還存在認(rèn)定難度大的問題。一方面,困難認(rèn)定申請表是由學(xué)生自愿申報,除部分特殊情況需要提供佐證材料,通常情況只需填表就可申請,這要求申請學(xué)生有較高的誠信度。再加上有的地方民政部門審核不嚴(yán),材料的真實(shí)性缺失。一些高職院校在開展認(rèn)定工作中曾發(fā)現(xiàn)有學(xué)生填報不實(shí)、夸大家庭經(jīng)濟(jì)困難的情況。另一方面,有些真正經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生因自卑、自尊心強(qiáng)等心理因素,不愿主動申請資助或補(bǔ)助,加大了高職院校的精準(zhǔn)資助認(rèn)定工作難度。由于資助相關(guān)工作人力資源和資金支持方面的限制,大多數(shù)院校都無法實(shí)現(xiàn)逐一走訪核查,也無法做到全面、動態(tài)核查并量化分析申請學(xué)生的實(shí)際困難程度,容易出現(xiàn)認(rèn)定誤差,對高職院校資助工作的開展造成了一定影響。

2.精準(zhǔn)資助措施不夠周全

就多數(shù)高職院校資助育人工作開展的實(shí)際情況而言,由于家庭經(jīng)濟(jì)因素的影響,多數(shù)受資助學(xué)生在心理方面較為敏感,自尊心強(qiáng),如果具體的工作方法有所缺失、家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定流程管理不善,或者對應(yīng)的積極措施落實(shí)不足,將不可避免地使受資助學(xué)生產(chǎn)生消極自卑心理,對其日常生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面影響。還有部分學(xué)生由于精準(zhǔn)思想道德教育不夠深入,缺乏感恩意識,存在一味的“等靠要”思想,逐漸喪失對生活的追求,如此資助育人也偏離了工作的初衷和本質(zhì)。

3.育人工作成效難以體現(xiàn)

資助育人工作是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工作,在高職學(xué)生在校三年期間,僅憑日常生活、學(xué)習(xí)成績或就業(yè)狀況等,難以實(shí)現(xiàn)對資助育人效果的科學(xué)評價。而多數(shù)高職學(xué)生在走上工作崗位后與母校的聯(lián)系較少,也使高職院校資助育人的成效難以直接體現(xiàn)出來,不僅影響相關(guān)工作者的工作積極性,也會使受資助學(xué)生在心理層面產(chǎn)生認(rèn)識上的偏差,從而給高職院校資助育人工作的持續(xù)開展帶來負(fù)面影響。資助工作在具體開展時多側(cè)重于經(jīng)濟(jì)方面,相對忽略了育人作用的發(fā)揮,無法令學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)得以同步保障。

4.師資力量有待提升

要真正將立德樹人理念引入高職院校資助育人的工作體系中,不僅需要相關(guān)教育工作者熟練掌握各項(xiàng)工作技能和銜接流程,還需要構(gòu)建起完善的工作隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)各個部門在程序上的銜接。目前,資助工作在具體開展過程中,通常是以“資助中心—輔導(dǎo)員(班主任)—學(xué)生”為基本運(yùn)行模式,輔導(dǎo)員(班主任)在各項(xiàng)工作中處于核心地位,負(fù)責(zé)對應(yīng)事務(wù)的交接和處理。雖然目前各個高職院校在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方面的投入力度不斷加大,輔導(dǎo)員群體的工作專業(yè)水平不斷提升,但是由于負(fù)責(zé)的事務(wù)較為瑣碎繁雜,大多數(shù)高職院校輔導(dǎo)員都難以投入更多精力來深入開展資助育人工作,導(dǎo)致資助育人工作的成效難以體現(xiàn)。

立德樹人理念下高職院校資助育人工作的完善路徑

1.堅(jiān)持以學(xué)生個人發(fā)展為資助育人工作開展的核心

新時代背景下,學(xué)生在教育體系中的主體地位不斷彰顯,對于各項(xiàng)工作開展的理念都有較大影響。因此在開展資助育人工作時,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以學(xué)生個人發(fā)展為核心。在高職院校完成預(yù)錄取工作后,學(xué)校層面就應(yīng)當(dāng)通過學(xué)生個人檔案及相關(guān)信息的反饋,依托信息化管理平臺,構(gòu)建完善的資助育人檔案體系,在學(xué)生入學(xué)前后,通過多種不同方式調(diào)查分析學(xué)生的相關(guān)情況,尤其是對于經(jīng)濟(jì)狀況較為困難的學(xué)生,要將資助育人工作放在各項(xiàng)工作的首位,以學(xué)生個人發(fā)展為核心,強(qiáng)化對學(xué)生思想層面的引導(dǎo),避免學(xué)生出現(xiàn)過多的心理壓力。同時要結(jié)合檔案建設(shè)解決實(shí)際困難,引導(dǎo)學(xué)生迅速將精力投入到學(xué)習(xí)過程中,確保高職院校資助育人的初步成效能夠顯現(xiàn)出來。

2.全方位推進(jìn)精準(zhǔn)資助

全方位推進(jìn)精準(zhǔn)資助是資助育人工作體系完善的重要環(huán)節(jié),也是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確思想觀念、實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)的重要前提。學(xué)校層面在做好相關(guān)情況調(diào)查的同時,也要積極引導(dǎo)學(xué)生參與到資助體系的實(shí)際運(yùn)行中來。要在資助過程中逐步培養(yǎng)學(xué)生的誠信精神、積極態(tài)度和實(shí)踐能力。讓學(xué)生通過親身參與,明確國家實(shí)施資助政策的深層次目的,在入學(xué)階段就樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),培養(yǎng)自身良好的意志品質(zhì)。同時,通過多種不同形式的精準(zhǔn)資助政策,為學(xué)生創(chuàng)造更為優(yōu)化的資助途徑,達(dá)到全方位培養(yǎng)學(xué)生的目的。

3.將三全育人引入資助育人工作中,同步實(shí)施精神資助與物質(zhì)資助

物質(zhì)資助是確保學(xué)生能夠正常學(xué)習(xí)和生活的基礎(chǔ),是資助育人工作開展的基本目標(biāo),精神資助是實(shí)現(xiàn)資助育人的根本目的,是基于立德樹人理念強(qiáng)化學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的基本要求,這兩方面工作的開展是相輔相成又互相影響的。因此,在高職院校資助育人工作的開展中,必須要堅(jiān)持將這兩方面工作放在同等重要的位置。不能由于追求資助工作的開展效率而忽視育人工作,更不能片面追求育人目的而使學(xué)生產(chǎn)生不必要的心理壓力。同時應(yīng)注重全員、全過程、全方位育人,發(fā)揮協(xié)同育人作用,切實(shí)做好精準(zhǔn)資助育人工作。

4.注重學(xué)生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)

新時代背景下,學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)已經(jīng)成為教育體系完善的基本要求,立德樹人理念的落實(shí),對核心素養(yǎng)培養(yǎng)效果具有直接影響。資助育人工作是培養(yǎng)學(xué)生良好思想道德素質(zhì)的重要途徑。在具體工作的開展中,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的健康生活和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)冉嵌瘸霭l(fā),加強(qiáng)對學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),不僅創(chuàng)新思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)路徑,還要將思想教育與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合在一起,從而提升學(xué)生的思想政治教育實(shí)效。

5.構(gòu)建立體化的高職院校資助育人體系

高職院校資助育人工作不僅需要幫助學(xué)生解決入學(xué)、學(xué)習(xí)和日常生活的現(xiàn)實(shí)問題,還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建立體化的高職院校資助育人工作體系,通過學(xué)生處、輔導(dǎo)員(班主任)、心理咨詢室以及就業(yè)指導(dǎo)中心等多方面的共同協(xié)作,加強(qiáng)對資助工作的宣傳力度,做好主體教育和公益愛心培養(yǎng),做好高職學(xué)生誠信教育并對個別學(xué)生實(shí)施心理幫扶,以此引導(dǎo)學(xué)生身心健康成長。

結(jié)  語

隨著時代的發(fā)展,高職院校的資助育人工作已經(jīng)成為學(xué)校日常管理和思想政治教育的基本內(nèi)容之一,對于輔導(dǎo)員(班主任)等相關(guān)工作者而言,必須要強(qiáng)化自身對立德樹人理念的認(rèn)識,強(qiáng)化對資助育人工作的深入認(rèn)識,將立德樹人作為日常工作的基本指引,以此才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展要求,培養(yǎng)具有高水平核心素養(yǎng)的大學(xué)生,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1]黃帥,宋開春,孫穎,等.立德樹人視域下“解困·立志·強(qiáng)能”三位一體高校資助育人模式研究[J].高教學(xué)刊,2021(3):71-75.

[2]曾晨.基于立德樹人的高職高校生資助體系研究[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2020,33(24):89-90.

[3]張錫欽,肖海茵.立德樹人:新時代高校資助育人質(zhì)量提升對策[J].教育教學(xué)論壇,2020(34):83-85.

[4]李剛,李長宏,鄭曙光.立德樹人視閾下高校資助育人工作探析[J].才智,2020(19):167-168.

[5]盧浩,張超.新時代立德樹人理念下高校資助育人體制探究[J].才智,2020(14):197.

(高敏:楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

責(zé)任編輯:張言