近日，安康市人社局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整下放中小學教師系列中級職稱評審權(quán)的通知》，將中小學教師系列中級職稱評審權(quán)下放至縣一級，相關(guān)工作已于11月啟動。據(jù)悉，這在我省尚屬首例。

《通知》明確，安康市人社局、教體局負責市直公（民）辦中小學（單位）、幼兒園教師中級職稱評審工作；各縣（市、區(qū)）中小學教師系列中級職稱評審權(quán)限按照屬地管理原則下放各縣（市、區(qū)）自行組織實施；縣（市、區(qū)）級教師職稱評審委員會由同級人社、教育部門共同組建成立，人社部門負責本地中小學、幼兒園教師職稱評審工作的安排部署、監(jiān)督指導，教育部門負責評審工作的具體組織實施，確認評審結(jié)果并報送同級人社部門。

此次評審權(quán)下放將試運行兩年。為確保評審質(zhì)量，安康市各縣（市、區(qū)）人社、教育部門分工協(xié)作，密切配合，采取評委交叉等評審方式，把握標準，規(guī)范程序，嚴謹實施；安康市人社局將切實做好評審權(quán)下放后的管理服務等工作，平穩(wěn)推進評審工作。

此次評審權(quán)下放，是安康市進一步落實“下放事業(yè)單位用人自主權(quán)，為人才松綁”的具體實踐，旨在進一步完善以創(chuàng)新、實績、成果、貢獻為選人用人導向的人才評價體系。

責任編輯：劉昕