近日，安康市委編辦出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)編制管理支持人才引進(jìn)的十條措施》（以下簡稱《措施》），創(chuàng)新集成機(jī)構(gòu)編制相關(guān)政策，支持人才引進(jìn)。

《措施》指出，安康市結(jié)合各級(jí)事業(yè)單位功能特點(diǎn)和人才引進(jìn)實(shí)際情況，對(duì)人才引進(jìn)數(shù)量多、效果好的事業(yè)單位，在涉及其機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整時(shí)予以優(yōu)先保障；加大事業(yè)單位編制資源盤活力度，通過機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評(píng)估，將精簡壓縮的事業(yè)編制向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、基本公益服務(wù)領(lǐng)域和基層一線引進(jìn)人才傾斜；對(duì)能夠通過社會(huì)化或政府購買服務(wù)方式完成職責(zé)的崗位一律不再核編，騰出事業(yè)編制用于引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。

安康市聚焦創(chuàng)新管理，在“有編可用”上下功夫，對(duì)中小學(xué)?；驆徫辉O(shè)置全部為管理崗的事業(yè)單位，允許對(duì)編內(nèi)工勤人員一次鎖定、單列管理，將現(xiàn)有人員通過轉(zhuǎn)崗、只出不進(jìn)、自然減員等方式逐步消化，騰出事業(yè)編制用于引進(jìn)人才；對(duì)公立醫(yī)院全面推進(jìn)人事編制備案管理，實(shí)現(xiàn)編制備案人員與編內(nèi)人員同工同酬；對(duì)滿超編事業(yè)單位，鼓勵(lì)申請使用人才“周轉(zhuǎn)池”編制引進(jìn)高層次人才；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，支持縣（市、區(qū)）動(dòng)態(tài)調(diào)整鎮(zhèn)域間編制總量，統(tǒng)籌利用事業(yè)單位空編資源引進(jìn)人才。

《措施》要求，建立信息共享機(jī)制，定期向組織、人社部門推送事業(yè)單位空編信息，提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和時(shí)效性；簡化上編程序，實(shí)行人才引進(jìn)入編容缺受理、“一站式”服務(wù)。

來源：陜西日報(bào)

責(zé)任編輯：黃蕊