今年以來，咸陽市武功縣教育局圍繞“辦人民滿意教育”目標，緊扣“校園安全是前提，教育質(zhì)量是核心，師德師風是保障”的工作思路，全面落實立德樹人根本任務，深入開展“講述立德樹人故事  深化五育并舉實踐”主題活動，“六聚焦”下好師德師風“先手棋”。

聚焦時代變革，加強動態(tài)調(diào)整。新學期，該局黨委依據(jù)教育新形勢發(fā)展變化要求，將加強師德師風建設(shè)作為提高教育質(zhì)量、落實五育并舉的保障性工作來抓，加大專項整治工作力度，扎實推進各類主題教育活動和作風建設(shè)，落實心理健康教師全員培訓，推進文明機關(guān)、清廉學校建設(shè)，以師德師風建設(shè)推動作風建設(shè)走深走實。

聚焦層級管理，形成工作合力。該縣教育系統(tǒng)把準“師德師風事關(guān)教育形象和成效”職業(yè)定位，全力構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導主責抓、業(yè)務股室具體抓的“三級”師德管理體系，落實責任，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成“人人抓落實、協(xié)作互補位”的工作合力，確保師德師風管理不降標、不松勁、出實效，做到抓細抓實抓日常。

聚焦制度建設(shè)，完善激勵機制。為深入推進師德師風工作建設(shè)，該局印發(fā)了《武功縣2023年師德師風建設(shè)工作方案》《武功縣教育局關(guān)于健全完善師德師風檔案的通知》《武功縣教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)工作任務清單（2023年）》《武功縣特崗教師管理辦法》等文件，指導基層單位完善考核制度，細化考核辦法，規(guī)范過程管理。局機關(guān)修訂11類33項制度，明確了機關(guān)同志包抓校園指導師德師風工作要點；各單位實行學期末教師自評、互評、集體評議的辦法，加強考核工作和結(jié)果應用。

聚焦教育培訓，強化思想引領(lǐng)。為進一步提高師德修養(yǎng)，該局統(tǒng)籌規(guī)劃全年師德師風工作進程，實施“一月一主題”教育培訓活動。組織教師集中學習師德規(guī)范、教育新政策，觀看先進人物專題報告，參加立德樹人征文、主題演講、育人故事短視頻評賽，通報典型案例，組織大討論和剖析自查，引導教師經(jīng)常自省、反思對照、引以為戒。全縣4300余名教師參加寒假師德網(wǎng)絡研修，進一步提升了師德素養(yǎng)。

聚焦示范引領(lǐng)，培樹榜樣典型。為發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，該局先后開展了2022年度“師德標兵”“優(yōu)秀班主任”“師德建設(shè)先進集體”評選活動，宣傳“最美鄉(xiāng)村教師”“師德先進個人”“凡人善舉”“道德標兵感人事跡”，利用LED屏、專欄、工作群等方式宣傳奉獻教育的功勛教師，以身邊人和典型事引領(lǐng)廣大教師對標學習，增強育人自覺，提升育人境界。

聚焦監(jiān)管督查，推進專項治理。為積極回應群眾關(guān)心關(guān)切，暢通舉報投訴渠道，營造興教育人的良好環(huán)境。該局堅持問題導向，安排局機關(guān)各股室下沉基層，深入到校園督查，通過聽取匯報、查閱資料、座談交流、隨機訪問等形式，了解師德師風建設(shè)真實狀況，第一時間解決存在問題，確?？h局安排部署傳達到位、落實到位，全面夯實師德師風建設(shè)根基牢固，為武功教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

責任編輯：黃蕊