11月30日，咸陽(yáng)市第四批名師工作室和第十二屆學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象長(zhǎng)武考核組到禮泉縣進(jìn)行交叉考核?？h教育局人事科、縣教研室有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。

微信圖片_20231201103907

對(duì)市第四批名師工作室考核，主要圍繞工作室建設(shè)及運(yùn)行情況；縣市區(qū)及學(xué)校對(duì)名師工作室建設(shè)的支持情況；名師工作室自身建設(shè)情況；培養(yǎng)培訓(xùn)教師情況；教育教學(xué)科研情況；工作室主持人及成員本年度在教育教學(xué)、科研等方面獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況；工作室運(yùn)行過(guò)程中的創(chuàng)新特色做法及成效等內(nèi)容。

f127c1de988f65ccf885d9ca0d1df94

對(duì)市第十二屆學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象考核，主要圍繞堅(jiān)守教師職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)違反師德師風(fēng)的行為；堅(jiān)持在教育教學(xué)第一線(xiàn)工作，完成正常的教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異；“五個(gè)一”名師引領(lǐng)行動(dòng)開(kāi)展落實(shí)情況或教科研課題研究進(jìn)展情況；帶動(dòng)指導(dǎo)至少3名青年教師并取得一定成效；在市、縣兩級(jí)承擔(dān)公開(kāi)課、示范課等教學(xué)交流活動(dòng)不少于5次；積極參與、指導(dǎo)校本研修活動(dòng)及完成年度教師培訓(xùn)任務(wù)等內(nèi)容。

考核組先后深入該縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、教研室、禮泉一中、禮泉二中等學(xué)校采取聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)地考察、查閱資料、個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流方式，對(duì)工作室場(chǎng)地建設(shè)情況和運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

未命名

反饋會(huì)上，長(zhǎng)武考核組對(duì)該縣名師工作室工作開(kāi)展和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)給予了高度的肯定，并誠(chéng)懇提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。下一步，該縣將以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的名師工作室和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成長(zhǎng)環(huán)境，制定完善科學(xué)、激勵(lì)性管理辦法，讓工作室成為教師研修的共同體，學(xué)員成長(zhǎng)的搖籃，名師成長(zhǎng)的孵化器。名師工作室成員和學(xué)科帶頭人要立足課堂，問(wèn)題驅(qū)動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)輔助，用科學(xué)的方法進(jìn)行研修，形成自己工作室獨(dú)特的品牌，為禮泉縣教師成長(zhǎng)、學(xué)生成才提供源源不斷的治理和技術(shù)支持。



責(zé)任編輯：劉昕