西北政法大學(xué)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨的教育方針，緊密圍繞立德樹人根本任務(wù)，著眼輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的發(fā)展導(dǎo)向，持續(xù)提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵式發(fā)展質(zhì)量，以“四個(gè)堅(jiān)持”為抓手，持續(xù)賦能做功，積極推動(dòng)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的政治性。該校黨委高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多元主體協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作體制，成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，相繼出臺(tái)《西北政法大學(xué)落實(shí)<普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定>實(shí)施細(xì)則》《中共西北政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等相關(guān)制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的全過程中，構(gòu)建規(guī)范科學(xué)的選聘、培訓(xùn)、管理、考核與轉(zhuǎn)出機(jī)制，著力打造專職輔導(dǎo)員、青年教師兼職輔導(dǎo)員、校外兼職輔導(dǎo)員三支隊(duì)伍，并通過“一站式”學(xué)生社區(qū)成長導(dǎo)師、本科生導(dǎo)師、實(shí)務(wù)導(dǎo)師等形式，協(xié)調(diào)職能部門工作人員、專業(yè)課教師等共同發(fā)揮育人功能。學(xué)校圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育，專門制定學(xué)工系統(tǒng)工作實(shí)施方案，系統(tǒng)組織開展政治學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、理論宣講、專業(yè)競賽等各類活動(dòng)，深化黨建教育引領(lǐng)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提升輔導(dǎo)員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持提升效能，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)性。該校積極推進(jìn)“崗前—常規(guī)—專項(xiàng)—研修”的培訓(xùn)體系，圍繞黨建工作、思想政治教育、心理健康疏導(dǎo)等方面開展各類培訓(xùn)，分批選派輔導(dǎo)員赴國內(nèi)知名高?？疾鞂W(xué)習(xí)交流。實(shí)施“輔導(dǎo)員導(dǎo)師制”，選聘優(yōu)秀學(xué)工干部擔(dān)任青年輔導(dǎo)員導(dǎo)師，對(duì)近三年新入職輔導(dǎo)員進(jìn)行全員覆蓋，充分發(fā)揮“傳、幫、帶、教”作用，提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體建設(shè)的質(zhì)量和水平。每學(xué)期組織開展學(xué)工干部講業(yè)務(wù)、形勢與政策集體備課會(huì)、輔導(dǎo)員沙龍等活動(dòng)，增進(jìn)以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)求實(shí)、以學(xué)促行。組織舉辦輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽、形勢與政策講課、思政微課、輔導(dǎo)員工作案例等相關(guān)比賽，形成“比、學(xué)、趕、超”的積極氛圍。建設(shè)“正心學(xué)風(fēng)建設(shè)”“法苑之聲”陜西高校省級(jí)輔導(dǎo)員示范工作室，不斷增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的示范引領(lǐng)力。

堅(jiān)持法治管理，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的紀(jì)律性。充分發(fā)揮學(xué)校依法治校、依法治教的管理特色，堅(jiān)持制度筑基、紀(jì)律固本，不斷提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的法治化管理水平。先后圍繞新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)管理、學(xué)生紀(jì)律教育暨深化校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、思政專項(xiàng)（輔導(dǎo)員工作）研究項(xiàng)目管理等方面出臺(tái)管理辦法，確保輔導(dǎo)員工作有法可依、有據(jù)可循。組織匯編學(xué)生事務(wù)管理法治化、輔導(dǎo)員工作案例等資料，深入開展習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)，連續(xù)組織開展“法暖萬家”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)輔導(dǎo)員學(xué)法、懂法、守法、用法的能力與意識(shí)。完善工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，將輔導(dǎo)員工作納入師德師風(fēng)考核、崗位年度考核、院系學(xué)生工作考核指標(biāo)體系中，制定學(xué)生教育管理工作負(fù)面清單，建立輔導(dǎo)員工作核查追責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)輔導(dǎo)員“日值班”制度，制定《輔導(dǎo)員職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《輔導(dǎo)員職業(yè)行為十不準(zhǔn)》，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的行為規(guī)范和職業(yè)守則。

堅(jiān)持管培并重，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的成長性。該校黨委將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)納入干部培養(yǎng)的重要方面，通過晉升晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核聘級(jí)、干部交流、掛職鍛煉、訪問學(xué)者等形式，不斷增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感。學(xué)校定期組織開展校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)選工作，對(duì)獲省級(jí)各類比賽突出成績的選手予以單列指標(biāo)，擇優(yōu)推薦省級(jí)“十佳輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”人選。積極推動(dòng)輔導(dǎo)員職務(wù)、職稱、職級(jí)三線晉升政策落實(shí)落地，2023年擇優(yōu)晉升10名副科級(jí)輔導(dǎo)員。優(yōu)化職稱評(píng)審辦法，制定符合工作實(shí)際的評(píng)審量化指標(biāo)，按照10%的比例設(shè)置正高級(jí)職稱崗位，按照25%的比例設(shè)置副高級(jí)職稱崗位，推動(dòng)輔導(dǎo)員職稱評(píng)審單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。鼓勵(lì)支持輔導(dǎo)員在職攻讀博士學(xué)位，不斷提升專業(yè)能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。學(xué)校大力推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍有組織科研，投入專項(xiàng)資金支持各級(jí)各類輔導(dǎo)員工作研究課題和精品項(xiàng)目立項(xiàng)，通過專家評(píng)審、考核、答辯等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)科研過程和成效轉(zhuǎn)化。

責(zé)任編輯：黃蕊