近年來，西安郵電大學不斷強化信息科學技術(shù)的辦學特色，通過全員發(fā)力夯實責任、高位謀劃建強體系、聯(lián)動反饋優(yōu)化結(jié)構(gòu)、數(shù)智賦能提升服務(wù)，著力建設(shè)動態(tài)平衡的人才供需適配機制，完善高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系。

西安郵電大學訪企拓崗走訪中國信科集團

堅持黨建引領(lǐng)，全員發(fā)力夯實責任。學校落實就業(yè)工作“一把手”工程，校黨委定期研究部署，召開就業(yè)工作專題會、推進會等加強就業(yè)形勢分析研判，統(tǒng)籌抓好各項工作落實。一是制定實施《西安郵電大學關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的十條措施》，進一步完善“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導聯(lián)系抓、就業(yè)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓、二級學院主體抓”的就業(yè)工作體系。書記校長帶頭訪企拓崗，走訪用人單位155家，新拓展就業(yè)崗位近4000個；二是在全校開展支部幫扶工作，加強機關(guān)（教師）黨組織與學生黨組織之間的聯(lián)系，全校83個教工支部與21個畢業(yè)生學生支部結(jié)對幫扶、學生黨員與未落實畢業(yè)去向畢業(yè)生結(jié)對幫扶，在20個學生公寓的黨員工作站，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)興趣小組，切實把組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進就業(yè)的工作優(yōu)勢；三是“專兼結(jié)合”建設(shè)三支就業(yè)師資隊伍，一支專職就業(yè)指導服務(wù)工作隊伍，一支涵蓋專業(yè)教師、思政教師、學生輔導員的指導教師隊伍，一支由企業(yè)技術(shù)骨干、人力資源專家為導師的兼職指導教師隊伍。

成立就業(yè)學院，高位謀劃建強體系。學校成立就業(yè)學院，獲批陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)研究中心，統(tǒng)籌負責學校就業(yè)教育和就業(yè)研究工作，形成了校院兩級、點面結(jié)合、特色化發(fā)展的就業(yè)教育體系。一是按照學科專業(yè)特色，各學院獨立或聯(lián)合成立7個院級職業(yè)生涯咨詢與就業(yè)指導特色教研室（工作室），覆蓋3校區(qū)10個學院，試點開展“工科+工科”“工科+藝術(shù)”及管理學科等學科專業(yè)就業(yè)指導交叉融合工作，形成了校院兩級、點面結(jié)合、特色化發(fā)展的就業(yè)育人體系；二是結(jié)合專業(yè)發(fā)展方向，設(shè)計具有針對性的就業(yè)課程，將就業(yè)課程以公共基礎(chǔ)課形式納入培養(yǎng)方案，融入各專業(yè)教學計劃、教學內(nèi)容等環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)全過程就業(yè)育人；三是開展就業(yè)研究，就業(yè)學院下設(shè)就業(yè)教育、調(diào)查評價、供需適配等研究室，立足以工為主和地方高校特點，開展就業(yè)教育、反饋評價和供需適配等為主要方向的研究工作，目前承擔教育部、省教育廳、省人社廳就業(yè)研究項目6項。

西安郵電大學舉辦2024年陜西省重點產(chǎn)業(yè)鏈招聘活動

聚焦行業(yè)需求，聯(lián)動反饋優(yōu)化結(jié)構(gòu)。學校不斷推進“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”多元一體聯(lián)動，綜合配備辦學資源，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局，推動人才培養(yǎng)與國家戰(zhàn)略和社會經(jīng)濟發(fā)展需求緊密結(jié)合。一是緊密對接陜西省6大支柱14個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的23條重點產(chǎn)業(yè)鏈，近三年新增人工智能、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)空間安全、機器人工程、密碼科學與技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟、智能感知工程等7個專業(yè)，停招了審計學、人力資源管理、經(jīng)濟學、公共事業(yè)管理、英語等5個專業(yè)，經(jīng)濟與管理學院本科專業(yè)數(shù)由11個調(diào)減為目前的8個，招生人數(shù)由1000人/年調(diào)減為300人/年；二是深入推進“工程教育專業(yè)認證”，大力實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)”“3+1創(chuàng)新教育培養(yǎng)”“校企合作雙導師培養(yǎng)”，開設(shè)物流管理順豐班、網(wǎng)絡(luò)空間安全特長班，產(chǎn)學協(xié)同、科教協(xié)同育人模式取得了良好的育人成效；三是認真編寫畢業(yè)生就業(yè)工作周報、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，完善畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計與評價反饋工作，及時準確掌握畢業(yè)生就業(yè)進展、優(yōu)化學校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。

西安郵電大學舉辦2024年陜西省重點產(chǎn)業(yè)鏈招聘活動

發(fā)揮特色優(yōu)勢，數(shù)智賦能提升服務(wù)。學校發(fā)揮信息技術(shù)方面的特色優(yōu)勢，持續(xù)建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)、招聘管理系統(tǒng)、就業(yè)管理系統(tǒng)、聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、微信平臺、“我在校園”平臺，不斷完善就業(yè)管理服務(wù)信息化矩陣。一是成立了西安郵電大學網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境治理研究中心，不斷健全完善就業(yè)研判及應(yīng)對機制，從國家政策、行業(yè)發(fā)布、省級響應(yīng)、高校就業(yè)正負面信息進行分析研判，形成簡（專）報，為主管部門和學校提高就業(yè)工作水平提供決策支撐；二是自主開發(fā)“我在校園”智慧就業(yè)平臺，全程化記錄學生職業(yè)生涯與就業(yè)指導服務(wù)，生成“生涯畫像”，實現(xiàn)學生招聘信息自動精準匹配推送，以及就業(yè)環(huán)節(jié)的全流程、精細化過程管理，為進一步促進就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)記錄和分析依據(jù)；三是主動鏈接教育部24365就業(yè)服務(wù)平臺、工信部56789直播帶崗平臺、國聘行動等校園招聘“國家隊”，聯(lián)合全國性、地方性招聘平臺，建立聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，實現(xiàn)招聘活動云對接、就業(yè)管理云服務(wù)，招聘資源云共享。

責任編輯：黃蕊