2月14日，靖邊縣清華路學(xué)校召開(kāi)部門工作述職暨新學(xué)期工作規(guī)劃會(huì)，梳理工作思路、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。縣教體局黨組成員拓振奮到會(huì)指導(dǎo)，全體行政人員參與，校長(zhǎng)謝春利主持會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人以“數(shù)據(jù)畫(huà)像+問(wèn)題導(dǎo)向”的復(fù)盤模式，系統(tǒng)梳理學(xué)期工作軌跡。他們通過(guò)縱向比對(duì)指標(biāo)變化、橫向剖析問(wèn)題成因，將零散的工作痕跡轉(zhuǎn)化為可量化的發(fā)展曲線，為管理效能提升注入新動(dòng)能。

圍繞“質(zhì)量提升年”主題，各分管副校長(zhǎng)商討并制定新學(xué)期工作要點(diǎn)：聚焦五育融合，深化“六個(gè)課堂”課程體系；聚焦教學(xué)銜接，建立學(xué)段銜接教研共同體；聚焦教師發(fā)展，形成“新銳—骨干—名師”三級(jí)成長(zhǎng)通道；聚焦精細(xì)管理，推行“問(wèn)題清單銷號(hào)制”管理模式。他們將新學(xué)期構(gòu)想轉(zhuǎn)化為具體可行的“施工圖”，確保各項(xiàng)工作有抓手、能落地。

教體局黨組成員拓振奮提出三點(diǎn)建議：一是建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議；二是完善教師激勵(lì)機(jī)制，關(guān)注教師身心健康；三是加強(qiáng)校際交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。同時(shí)，希望大家樹(shù)立大局觀念，站在高處思考，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。他的講話既為學(xué)校發(fā)展把脈定向，又為中層干部成長(zhǎng)開(kāi)出良方，引發(fā)與會(huì)人員深度共鳴。

謝春利校長(zhǎng)用“守根基”與“求突破”，“聚合力”與“抓細(xì)節(jié)”，“重積淀”與“謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”三組關(guān)鍵詞總結(jié)了會(huì)議。她期望全體行政人員緊密圍繞既定工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，全心全意服務(wù)師生。同時(shí)，她也鼓勵(lì)大家不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力，為個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新學(xué)期的清華路學(xué)校，正以“清單化落實(shí)、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)”的務(wù)實(shí)姿態(tài)，向著更高質(zhì)量的教育目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。